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子供が保育園に
通っている美容師の
​あなたへ

スリールは
お仕事だけでなく
ご家族との時間も大切にしながら
働ける美容室です

お子様が保育園に通っている美容師の方、こんなことで悩んでいませんか?

・送り迎えや家事で忙しく正社員として働けなくなった
・子供と旅行したいのに、長期休暇も少なく土日休みがなかなか取れない
・パートタイムになりお給料が少なくなってしまった
・フルタイム勤務は拘束時間が長くて子育てと両立できない

仕事と家事や育児、どちらも頑張りすぎて疲れやストレスが溜まっていませんか?

​スリールでは、お客様に喜んでいただく為に、まずはスタッフが「美容師として生きていくことに喜びを感じていただく」ことが一番重要だと考えています。

子供さんの成長に合わせて
​働き方を変えられます

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スリールは働く美容師さんに最高のパフォーマンスを発揮していただきたいので、家庭やプライベートに支障のない働き方を第一に考えています。

働く仕組みが整っているからこそ、子供さんの成長に合わせながら、働き方を柔軟に変えていただくことができます。

「お休みをとって申し訳ない...」と肩身の狭い思いをせず、子育てしながら正社員として働ける環境を整えています。

週のお休みや勤務時間も
​ライフスタイルに合わせて設定

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週の休みは土日を含めて2〜3日で設定。

勤務時間も無理のない程度で様子を見ながら変えていただくことも可能です。

​子供さんの運動会や発表会など、土日開催のイベントにも参加することができます。

お給料は15万〜23万円!

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スリールは髪質改善メニューを専門とし、充実したマニュアルで効率的に働ける美容室です。

その為、長時間労働や営業時間外のレッスンがなくても、安定した給与水準を実現しています。

お給料は月に15万〜23万円。

​スタイリストとしての経験をお持ちでしたら、入社後6ヶ月から月23万円以上の給与をお支払いできるように進めていきます。

​福利厚生も充実してるので、安心して長く美容師を続けることができます。

スリールで働くと、こんな未来が待っています

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子供の成長に合わせて、勤務日数・時間を調整しながら働き方を変えることができるようになりました。おかげで、今も楽しく美容師を続けることが出来ています!

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ライフスタイルに合わせてお休みをいただけるので、旅行やイベントなど家族と過ごす時間が増やせました!家庭内が明るくなり嬉しいです

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土日にお休みを取得し、子供のイベントに参加することが出来るようになりました!

応募要件

応募要件

スリールで働きたいと思ったら、以下の要件をご確認いただき、ご応募ください。

・美容師免許取得者であること
・スタイリストであること(ジュニアスタイリストでも可)
・仲間同士、お互いに大切にしあえること
​・お客様の髪に本気で向き合えること

    ポイント 

当店は髪質改善メニューを提供する美容室です。

その為、美容師免許をお持ちの方がご応募いただけます。

​髪質改善の施術経験は、採用後に技術研修がありますので、未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。

向いてる方・不向きな方

スリールの働き方に向いてる方と、そうでない方についてお伝えさせていただきます。

・子育てをしながら収入を安定させたい方
・仕事と子育てをゆとりを持って両立させたい方
​・土日にお子様との時間を大切にしたい方
・長期的に安定して働きたい方
・お客様に親身に向き合いたい方
・人に喜んでもらうことが好きな方
・感謝と想いやりの気持ちが持てる方

    向いてる方 

・プライベートの時間も使ってめきめきスキルアップしたい方
・他の美容師と競争しながらスキルを磨きたい方
・たくさんのお客様を自分で集客して稼ぎたい方
・将来独立を考えてる方
​・自己中心的で周りへの思いやりにかける方

    向いていない方 

スリールは、1日の施術人数が3〜5人で余裕を持って予約の管理をしています。

出勤しているスタッフの人数以上にお客様の予約をお受けしないので、じゅうぶんな施術時間を設け、時間に追われることなく、目の前のお客様にじっくり向き合うことができます

お休みは週2〜3回の中からライフスタイルに合わせて選択することが可能です。

ご自身の体力や、子供さんの成長に合わせてゆとりを持って働ける環境を整えています

ミーティングや時間外レッスンも、休日の強制的な講習会も一切ありません。

マニュアルがしっかり整備されている為、ブランクのある方でも安心して復帰できます。

子育てをしながら、美容師としてお客様に親身に向き合う時間も大切にしたい!」と考える方にとって、とても働きやすい環境です。

子供さんの成長に合わせて働き方を変えながら、美容師として元気にイキイキと働きたい方」に向いています。

スリールの環境は、短時間にたくさんのお客様の髪を切り、めきめきスキルアップしていくという働き方と正反対です

ゆとりある予約枠の中で目の前のお客様一人ひとりのお悩みに寄り添っていきます。

1日に施術する人数は3〜5人と、高回転型の大型サロンと比べ極端に少なく、メニューはデザイン重視ではなく髪質改善に特化しています。

そのため「どんどんスキルアップを目指したい」と考える方にとって、効率よくスキルと経験を積むことができません。

また、「将来自分で店舗を構えるための経験を積みたい」と考えてる方にとっても、集客は全て会社が行なっており、集客スキルを身につけることはできません。

加えて、予約枠の関係上、1日に施術できるお客様の人数も限られています。

​たくさんの数のお客様をこなし、たくさん売上を上げ、たくさん稼ぎたいという考え方の方にも向いていません。

応募・相談

ご応募・ご相談はこちらから

以上の条件をご確認いただき、スリールの働き方が少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。

求人へのご応募、お問い合わせはLINEより承っています。

下記の「友だち追加」をタップしたあと、ガイダンスに従ってご連絡くださいませ。

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​▼求人のご応募、お問い合わせはこちらから▼

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募集要項

募集要項

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よくいただくご質問

Q. 美容師から離れていてブランクがありますがそれでも大丈夫ですか?

A. はい、大丈夫ですのでご安心ください。
はじめ
は緊張するかもしれませんが、しっかりとトレーニングを行えば、お客様を艶髪に導けるようになります。
「美容を通じてお客様をキレイにしたい」という想いを胸に、ブランクを乗り越えていきましょう。

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